Musk le dice al personal de Twitter: o le entran a la “intensidad” o habrá castigos

Te compartimos las noticias de la semana

Elon Musk envió un mensaje al personal de Twitter Inc diciéndoles que tenían hasta el jueves para decidir si querían quedarse en la empresa para trabajar “largas horas a alta intensidad” o aceptar un paquete de indemnización de tres meses de pago.⁠

Musk les dijo a los empleados de Twitter que cualquiera que no haya hecho clic en un enlace que confirme “quieres ser parte del nuevo Twitter” antes del jueves por la noche, hora de Nueva York, se considerará que ha renunciado.⁠

⁠⁠El último movimiento para reestructurar la compañía se produce después de que Twitter redujera la mitad de su fuerza laboral a principios de este mes cuando Musk tomó el control de la compañía de redes sociales. Musk ha criticado la cultura de gasto y trabajo de Twitter, y dijo que la empresa necesita fuertes recortes de costos y un reinicio de sus servicios.⁠

Fuente: Yahoo Finance

 

La plataforma de criptomonedas FTX se declara en bancarrota y amenaza con provocar un efecto contagio

Cuando el mercado de las criptomonedas experimentó una caída que causó la pérdida de 2 billones de dólares en mayo, FTX, una empresa del sector, les ofreció ayuda financiera a varias firmas al borde del derrumbe. Ahora esta misma se ve en problemas.

En los inicios de la crisis (8 de noviembre), Binance, el exchange líder en el mundo, anuncia un posible interés en adquirir a FTX. Un día después, Binance descarta la posibilidad.

El 11 de noviembre FTX anuncia que se acogerá a la ley de bancarrota de Estados Unidos, e informa sobre la dimisión de Sam Bankman-Fried, que fungía como director ejecutivo del exchange.

El mundo de las criptomonedas se está viendo sacudido pues eso puede significar efectos tambaleantes para las demás tokens.

Fuente: New York Times

El CEO de Amazon dice que habrá más despidos en 2023

La compañía confirmó públicamente algunos despidos el miércoles, y Jassy dice que a medida que el proceso de planificación anual de Amazon se extienda hasta el nuevo año, “habrá más reducciones de funciones a medida que los líderes continúen haciendo ajustes”.

Jassy dice que la compañía no ha determinado exactamente cuántos roles adicionales se eliminarán, pero afirmó que habrá “reducciones en nuestras tiendas y organizaciones. Amazon informará quién se verá afectado por los futuros recortes a principios del próximo año.

En el aviso del miércoles, el vicepresidente senior de dispositivos y servicios, Dave Limp, dijo que algunos miembros del personal de la organización estaban siendo despedidos.

Fuente: The Verge

Michelle Kennedy busca conectar a las mujeres alrededor del mundo con Peanut

Michelle Kennedy, fundadora y CEO de Peanut, se percató de lo difícil que era poder conectar con otras mujeres, en especial, con otras mamás. Desde el nacimiento de su primer hijo, Kennedy tuvo la idea de crear un algoritmo que ayudara a crear comunidad con otras mujeres, que estuvieran viviendo contexto similares.

“Cuando tuve a mi primer hijo, no encontré ninguna plataforma para encontrar a otra mujer que estuviera pasando por lo mismo como mamá primeriza, con quién podía acompañarme”, dijo Kennedy.

Mientras el algoritmo de citas se basa totalmente en la apariencia, en Peanut se trata de encontrar las cosas en común que se tenga con otra mujer, debido a que el objetivo es crear una comunidad.

Fuente: Business Insider

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